Vi arbetar med de Globala Målen

Vi vill verka för en tryggare, rättvisare och mer hållbar värld. Därför känns det naturligt för oss att införliva de Globala Målen i vår vardag. Här nedan kan ni se vilka tre globala mål som vi fokuserar på.

Mål 3 – God hälsa och välbefinnande

Välmående är nyckeln till en bättre arbetsinsats, gladare personal och nöjdare kunder. Vi på Monitor och Låset lägger därför stort fokus på god hälsa och välbefinnande. Så här definierar FN tanken bakom Mål 3:

”God hälsa är en grundläggande förutsättning för människors möjlighet att nå sin fulla potential och att bidra till samhällets utveckling. Människors hälsa påverkas av ekonomiska, ekologiska och sociala faktorer och mål 3 inkluderar alla dimensioner och människor i alla åldrar. Investeringar i hälsa genom förebyggande insatser och modern och effektiv vård för alla gynnar samhällets utveckling i stort och skapar förutsättningar för människors grundläggande rättigheter till välbefinnande.”

Så här arbetar vi på Monitor och Låset:

Vi vill förbli starka. Att röra på sig är viktigt, vare sig det handlar om en lunchpromenad eller ett träningspass. Med hjälp av friskvårdsbidrag på företaget håller vi vår fysiska hälsa igång. Vårt mål är att alla ska kunna känna sig fokuserade och berikade med ny energi tack vare träning. Genom att skapa rätt förutsättningar för våra medarbetare ser vi till att de får röra på sig och ”ladda batterierna” på sitt sätt. För ju starkare vi känner oss i teamet desto bättre kan vi stärka våra kunder.

Vår livsstil ska vara sund. Vi är noga med att informera våra medarbetare om nyttan med träning och god kosthållning. Hos oss går all personal på hälsokontroll där vi får konkret rådgivning. Såsom kostrådgivning samt tips vad gäller motion, fysisk påfrestning, stresshantering och psykisk hälsa.

Vi förstår och respekterar varandra. Ett bra team genomsyras av trygghet och mod. Alla ska kunna be om hjälp och ingen ska gå runt och känna sig missförstådd. För att bättre förstå varandra och varandras arbetssituation har vi inkluderat ”jobbrotation”. Det gör att vi bättre kan förstå varandras vardagssituationer, samt att vi kunnat säkerställa och förädla processer. För oss är glada miner, utan rädsla för misslyckanden, ett sunt resultat.

Mål 8 – Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt

Vi vill verka för en varaktig, inkluderande och hållbar ekonomisk tillväxt. Ett steg i detta är att säkerställa delaktighet, trygghet och samhörighet på arbetsplatsen. En för alla, alla för en – tillsammans i teamet skapar vi de förutsättningar som krävs för en sund och produktiv arbetsmiljö. Så här definierar FN tanken bakom Mål 8:

”I dag befinner sig fler än hälften av världens arbetstagare i osäkra anställningar, ofta med dålig lön och begränsad tillgång till både utbildning och socialförsäkringar. Anständiga arbetsvillkor främjar en hållbar ekonomisk tillväxt och är en positiv kraft för hela planeten.”

Så här arbetar vi på Monitor och Låset: 

Vi drivs av stabilitet och stolthet. För oss är det viktigt att tänka långsiktigt med vår personal. Vårt mål är att alla på företaget ska känna stolthet och samhörighet i teamet, och att varje anställd bär på en vilja att ta eget ansvar. Efter en provanställning är det därför tillsvidareanställning som erbjuds, och vi är normalt sett inte intresserade av korttidsengagemang (som till exempel timarbetande eller projektarbetande).

Vi vill ha en säker arbetsplats. Ett av våra mål är att nå nollvision vad gäller arbetsplatsolyckor och tillbud. För att säkerställa att vår personal arbetar med rätt materiel och skydd arbetar vi proaktivt och utbildar kontinuerligt. Allt detta samlas i vår arbetsmiljöhandbok.

Vi vill växa och utmana oss själva. Varje år samlas all personal på företaget för våra utvecklingsdagar. Här övar vi på kundens resa genom företaget – samtidigt som vi slipar på hur vi kan förbättra vårt utbud och våra tjänster. Så att vi helt enkelt kan leverera den bästa möjliga kundupplevelsen. Genom att hela tiden utmana oss själva och förädla våra färdigheter uppnår vi ekonomiskt tillväxt i symbios med att vi erbjuder anständiga arbetsvillkor. I vår affärsplan finns tydliga mål och mätpunkter, och i vårt dagliga arbete är kundnytta A och O. Tack vare detta lyckas vi skapa goda och långa relationer med våra kunder.

Vi vill alltid inkludera. De senaste åren har vi lärt upp flera personer som inte tidigare arbetat i branschen. Detta är ett viktigt steg i vårt arbete med att inkludera flera och sätta arbetsföra människor i en sund arbetsmiljö. En annan viktig aspekt i vårt arbete är jämställdhet och frihet under ansvar. Hos oss arbetar alla på lika villkor, och här står vi upp för varandra.

Mål 12 – Hållbar konsumtion och produktion

Vårt mål är att öka våra kunders säkerhet och samtidigt minska vårt CO2-avtryck. Därför lägger vi stort fokus på hållbara produkter och miljömedvetna transporter. Vårt arbete ska vara tryggt – för oss, för kunden och för planeten. Så här definierar FN tanken bakom Mål 12:

”Vår planet har försett oss med ett överflöd av naturresurser, men vi människor har inte nyttjat det på ett ansvarsfullt sätt och konsumerar nu långt bortom vad vår planet klarar av. Att uppnå hållbar utveckling kräver att vi minskar vårt ekologiska fotavtryck genom att ändra hur vi producerar och konsumerar varor och resurser. Hållbar konsumtion innebär inte bara miljöfördelar utan även sociala och ekonomiska fördelar såsom ökad konkurrenskraft. Omställning till en hållbar konsumtion och produktion av varor är en nödvändighet för att minska vår negativa påverkan på klimat, miljö och människors hälsa.”

Så här arbetar vi på Monitor och Låset: 

Vi väljer med omsorg. För oss är det viktigt att välja installationsmaterial och säkerhetsprodukter med så lågt klimatavtryck som möjligt. Exempel på detta kan vara halogenfri kabel och rätt val av förläggningsmaterial. Dessutom erbjuder vi batterier med lägre miljöbelastning.

Vi rör oss medvetet. Även om vi färdas en del arbetar vi hårt med att undvika onödiga transporter. En lösning på detta är att vi erbjuder service via fjärruppkoppling. Under de tillfällen då en resa inte kan undvikas använder vi dessutom alltid moderna fordon med lågt klimatavtryck. Vi på Monitor och Låset har redan kommit långt i vår satsning på elektrifierade fordon.

Kort om de Globala Målen

Initiativet Globala Målen består av 17 st delmål, som alla finns för att skapa en bättre morgondag. Detta är den mest ambitiösa agendan för hållbar utveckling som världens länder någonsin tagit sig an. De Globala Målen finns till för att uppnå fyra fantastiska saker till år 2030:

• Att avskaffa extrem fattigdom.
• Att minska ojämlikheter och orättvisor i världen.
• Att främja fred och rättvisa.
• Att lösa klimatkrisen.

Tack vare Globala Målen kan allt detta bli verklighet. Vi på Monitor och Låset är stolta och glada över att kunna dra vårt strå till stacken och vara med ombord på denna viktiga resa. Vill du veta mer om Globala Målen? Läs här. Vill du veta mer om hur vi på Monitor och Låset arbetar? Läs här och hör gärna av dig.