”Det blir ett fint lagspel där vi dels hjälper kunden till besvärsfrihet, dels hjälper oss själva internt.”
– Martin Dennås om vikten av lyhördhet och teamwork.
Ju sundare utveckling desto ljusare framtid. Men ju kallare fötter desto färre steg framåt. Monitor och Låset vill göra allt annat än krypa. Här pågår en trygg och kontrollerad resa – där målmedvetenhet och framtidstro går hand i hand med Globala Mål. Med blicken mot ett spännande 2022 sammanfattar Martin, VD på Monitor samt Låset, året som har gått. Mycket nöje!
För ett år sedan berättade du om magin som uppstår vid fikabordet. Har det hänt något magiskt sedan sist?
Haha, magi vid fikabordet ja. Just det, jag belyste då hur givande det är att träffas och mingla vid fikabordet när man arbetat effektivt ett par timmar. Händelsen har kommit att kallas ”tvångsfika”, eftersom det ibland är jag som VD som tar initiativet. Vem vågar då tacka nej till en fika? Hur som helst, en ny magi som uppstått är att vi byggt ut våra lokaler. Dessutom har vi totalrenoverat den äldre delen av kontoret, och skaffat nya lager. Så nu sitter vi vid ett helt nytt, större fikabord och minglar. Mer utrymme för magi, helt enkelt.
Vilken utveckling har varit mest minnesvärd för Monitor och Låset under 2021?
Under det senaste året har vi haft nöjet att hälsa flera nya medarbetare välkomna. I och med detta passade vi även på att bygga ut våra lokaler. Det var inte helt självklart att nyanställa, bygga ut och bygga om i dessa tider. Men allt har gått som planerat, och det känns kanonbra! Jag gillar verkligen hur våra tekniker och vårt säljteam utvecklas. Mycket tack vare att teknikerna är så lyhörda när de är ute och hälsar på hos kund. De snappar snabbt upp de eventuella besvärligheter kunden upplever, och kan då vässa fram en lösning som hjälper kunden att bygga bort problemet. Detta blir i sin tur ett ”lead” till säljarna, som elegant fångar upp bollen. Det blir ett fint lagspel där vi dels hjälper kunden till besvärsfrihet, dels hjälper oss själva internt. Det gillar jag verkligen. Dessutom får vi ofta höra att våra 25 år i branschen är en kvalitetsstämpel i sig. Mycket kul att höra, för det bekräftar samtidigt vår övertygelse: att effektivisering och digitalisering är nyckeln till en bekymmersfriare vardag. Vårt mål är att skapa just detta för våra kunder. Ett mål, som aldrig känts mer verkligt än nu.
Ni är engagerade i de Globala Målen. Kan du berätta lite om varför?
FN:s globala mål är mycket ambitiösa. Dessa mål gäller ju alla oss 7 miljarder människor på planeten. Monitor och Låset vill alltid arbeta långsiktigt och hållbart, och vi valde att fokusera på tre av målen:
Mål 3 – God hälsa och välbefinnande.
Mål 8 – Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt.
Mål 12 – Hållbar konsumtion och produktion.
Under våra utvecklingsdagar arbetade vi tillsammans fram svaren på vad vi på Monitor och Låset gör. Vad vi faktiskt erbjuder och vilken nytta vi tillför. Jag känner mig stolt när jag läser personalens egna ord angående hur vi arbetar. Vi har även upptäckt att flera av våra kunder värdesätter vårt engagemang i de Global Målen, vilket är kul. Det är som det gamla talesättet: ingen kan göra allt, men alla kan göra något. Har vi just detta ”top of mind”, så vet jag att vi kan göra skillnad.
Nu befinner vi oss i 2022. Hur känner du inför året och framtiden?
Det är spännande. Jag har tittat igenom allt vi på Monitor och Låset jobbade med under våra utbildningsdagar, där vi även tog fram en gemensam ”dream board”. Den är fylld av framtidstro. Bland annat innehåller den en önskan om att vi inom fem år är börsnoterade. En dröm, som endast kan uppfyllas om man väljer utveckling. För oss är valet enkelt, och vi tänker därför fortsätta våga växa på ett starkt och sunt vis.